CV ATS : un CV optimisé pour les logiciels de recrutement

Beaucoup d’entreprises trient les candidatures avec un logiciel. Notre modèle ATS est conçu pour qu’il lise chaque information sans erreur.

Aperçu : CV « ATS » rempli avec un exemple fictif

Modèle « ATS »

Sans colonnes ni graphismes, pensé pour les logiciels de tri : chaque information est lue sans erreur.

Partir de cet exempleCommencer avec un CV vide

L’exemple est fictif. Il s’ouvre dans un nouveau dossier : vos CV existants ne sont pas modifiés.

  • Gratuit, sans paiement au téléchargement
  • Sans compte
  • Sans filigrane
  • Vos données restent sur votre appareil

Traitement 100 % local, rien n'est envoyé

Comment ça marche ?

Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel qui reçoit les candidatures déposées en ligne : il extrait le texte du CV, le range dans des champs (nom, expériences, compétences) et compare ses mots-clés à ceux de l’annonce.

Le modèle ATS est conçu pour cette lecture : une seule colonne, aucun élément graphique, titres de section standard (« Expérience professionnelle », « Formation »), coordonnées en toutes lettres, dates explicites. Le PDF contient du vrai texte dans l’ordre de lecture, avec les polices intégrées.

Reprenez les termes exacts de l’annonce dans votre titre et vos compétences : c’est ce qui fait remonter votre candidature.

Exemples

Le même mot que l’annonce

L’annonce demande « contrôle de gestion » ; votre CV dit « pilotage financier ». Un humain comprend, un logiciel peut ne pas faire le lien. Reprendre l’expression exacte dans le titre et les compétences coûte 3 mots.

Des dates lisibles par une machine

« Mars 2021 – Aujourd’hui » est interprété sans ambiguïté, ce qui permet au logiciel de calculer vos 5 ans et demi d’expérience sur le poste.

Questions fréquentes

Le PDF est-il lisible par les logiciels de recrutement ?
Oui. Le PDF contient du vrai texte, sélectionnable, dans l’ordre de lecture, avec les polices intégrées : ce n’est pas une image. Les logiciels de tri (ATS) peuvent donc en extraire chaque information. Pour les candidatures en ligne les plus automatisées, choisissez le modèle ATS, sans colonnes ni graphismes.
Faut-il éviter les colonnes et les icônes ?
Pour les dépôts de candidature sur les sites de recrutement et d’entreprises, oui : certains logiciels lisent les colonnes dans le désordre et ignorent les icônes. Pour un envoi par e-mail à une personne, un modèle plus graphique convient.
Un CV ATS peut-il avoir une photo ?
Le modèle ATS n’en affiche pas : les logiciels ne la lisent pas et elle n’est pas attendue en France. Votre photo reste enregistrée si vous changez ensuite de modèle.
Quel format de fichier envoyer ?
Le PDF, sauf si l’annonce demande autre chose : il conserve la mise en page et, généré avec du vrai texte comme ici, il est lu par les logiciels. Nommez-le « CV-Prenom-Nom.pdf », comme le fait l’éditeur.
Mes données sont-elles envoyées sur un serveur ?
Non. Votre CV est créé dans votre navigateur et enregistré uniquement sur votre appareil (stockage local du navigateur). Le PDF est fabriqué sur place : aucune information personnelle, aucune photo n’est envoyée. Vous pouvez tout effacer à tout moment depuis « Mes CV ». En savoir plus.

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